Hlavní pokladní/ Cash office responsible, Teplice

Teplice, centrum
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

Náplň práce:

CO BUDETE DĚLAT 
Jako Hlavní Pokladní/ Cash Office Responsible budete zodpovědní za správu pokladny a administrativu prodejní plochy ve vaší prodejně a budete dbát na efektivitu a dodržování firemních standardů. Budete školit a podporovat tým prodejny, abyste zajistili jejich znalosti a jistotu ve všech postupech souvisejících s manipulací s hotovostí, zásobami, bankovnictvím a administrativou. Budete jednat v souladu s našimi hodnotami a přispívat tak k vlastnímu úspěchu i k úspěchu společnosti. 

Budete: 

  • Zvyšovat efektivitu prodejny tím, že budete zajišťovat osvědčené postupy při manipulaci s hotovostí, správě technického vybavení a administrativních postupech a zároveň budete podporovat manažerský tým prodejny a kolegy, abyste v případě potřeby poskytovali vynikající služby zákazníkům.  

  • Řídit odsouhlasování účtů, rutinní zacházení s penězi a postupy otevírání a uzavírání pokladen, analyzovat rozdíly na pokladnách a spolupracovat s vedením na prevencí ztrát při následných opatřeních. 

  • Dohlížet na bezpečnostní postupy v souladu se směrnicemi společnosti, včetně provádění a podpory finančních a bezpečnostních auditů.  

  • Spolupracujte s manažerským týmem prodejny při zajišťování bezproblémové práce se zákazníky a kolegy na prodejní ploše a  při propagaci našeho věrnostního programu. 

  • Školte a podporujte kolegy v prodejně v oblasti pokladních postupů, rutinních postupů u pokladen a procesů v prodejně souvisejících s vašimi povinnostmi a dbejte na jejich důsledné dodržování.  

  • Pozitivně reprezentujte sebe i značku při všech interakcích se zákazníky. 

S KÝM BUDETE SPOLUPRACOVAT 

Naše prodejny jsou srdcem naší společnosti, kde se zákazníci setkávají s naší značkou na vlastní kůži. Jako součást dynamického týmu prodejen se každá role - od Sales advisors, Department managers, Store managers a Visual Merchandisers až po Cash Office Responsible - podílí na vytváření inspirativního a přívětivého prostředí. Spojíte se také s širším Area týmem, budete spolupracovat napříč prodejnami, sdílet poznatky a společně usilovat o úspěch. Spolu se svým týmem budete hrát zásadní roli v tom, abyste zákazníkům pomáhali cítit se sebevědomě a vyjadřovat svou individualitu pomocí nejnovějších trendů a nadčasových stylů. Budováním smysluplných vztahů se zákazníky v našich prodejnách děláme módu dostupnou a udržitelnou pro všechny. 

KDO JSTE​ 

Hledáme lidi s... 

  • ​Vášní pro koučování týmů, vytváření pozitivní kultury a vedení podle firemních hodnot. 

A lidi, kteří jsou... 

  • Organizovaní, efektivní a odhodlaní zdokonalovat procesy a rutiny, abyste zajistili nejlepší postupy v prodejně.  

  • Podpůrní a spolehliví, mají efektivní komunikační dovednosti a přispívají k týmové spolupráci v rámci vedení prodejny.

  • Daří se mu ve spolupracujícím a dynamickém prostředí.  

  • Flexibilní, zvídaví, schopní rozhodovat a orientovaní na řešení problémů.

  • Motivovaní k vytváření skvělých zážitků pro zákazníky při propagaci a prodeji našich produktů. 

​KDO JSME 

H&M Group je globální společnost silných módních značek a podniků. Naším cílem je dokázat, že mezi výjimečným designem, dostupnými cenami a udržitelnými řešeními není kompromis. Chceme osvobodit módu pro mnohé a naši zákazníci jsou středobodem každého našeho rozhodnutí. 

Tvoří nás tisíce nadšených a talentovaných kolegů, které spojuje společná kultura a hodnoty. Společně chceme využít naší síly, rozsahu a znalostí k tomu, abychom módní průmysl posunuli směrem k inkluzivnější a udržitelnější budoucnosti. 

PROČ SE K NÁM PŘIDAT 
V H&M Group jsme hrdí na to, že jsme energická a vstřícná společnost. Svým zaměstnancům nabízíme atraktivní benefity s rozsáhlými možnostmi rozvoje po celém světě. 

  • 25% sleva na všechny značky skupiny H&M – nakupujte výhodně v prodejnách i online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET).
  • Motivační program H&M HIP – Více informací najdete zde.​
  • Stravenkový paušál 90 CZK za každou odpracovanou směnu – při plném měsíčním úvazku až 1890 CZK navíc.
  • Multisport karta – udržujte se fit s přístupem do stovek sportovišť po celé ČR.
  • Odměna za doporučení nového kolegy až 7000 CZK – pomozte nám najít nové talenty a buďte za to odměněni.
  • 21 dní dovolené + až 4 Relaxing Days navíc – čas na odpočinek je u nás prioritou.
  • Jubilejní dny volna až 3 dny – oslavte pracovní výročí s volnem navíc.
  • Rozsáhlý školící program – investujeme do vašeho rozvoje od prvního dne.
  • Skvělé příležitosti pro kariérní růst – podpoříme vás na každém kroku vaší profesní cesty.

PŘIDEJTE SE K NÁM 
Naše jedinečnost vychází z mnoha faktorů – inkluzivní a spolupracující kultury, silných hodnot i možností růstu. Především jsou to, ale naši zaměstnanci, kteří dělají H&M tím, čím je. 

Jedná se o pozici na plný úvazek (38,75 hodin týdně, 5 pracovních dní po 7,75 hodinách), se sídlem v Teplicích. Přihlaste se zasláním životopisu co nejdříve, nejpozději však do 01.03.2026.

Vzhledem k zásadám ochrany osobních údajů přijímáme žádosti pouze prostřednictvím kariérní stránky. 

Udělejte další krok ve své kariéře společně s námi. Vaše cesta začíná právě tady. 

 

*Zavázali jsme se, že nábor bude probíhat spravedlivě, nestranně a na základě kompetencí. Proto vás žádáme, abyste k přihlášce nepřikládali motivační dopis. 

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

H & M Hennes & Mauritz CZ, s.r.o.
Václavské náměstí 832/19
110 00 Praha

IČO: 26755475
Datová schránka: t839d68
Další informace:
GPS: 50.082765,14.426088,
S-JTSK: -742539.28 -1043577.61, RUIAN: 21706387

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz